رعد الخبر

حل, عشيه اليوم الاحد, صاحب الجلاله الملك محمد السادس بالدار البيضاء, قادما من الرباط. وتاتي الزياره الملكيه بعدما قام امير المؤمنين صاحب الجلاله الملك محمد السادس, امس السبت, مرفوقا بصاحب السمو الملكي ولي العهد الامير مولاي الحسن, وصاحب السمو الملكي الامير مولاي رشيد, وصاحب السمو الامير مولاي احمد, بزياره ضريح محمد الخامس, حيث ترحم جلالته علي الروح الطاهره لجلاله المغفور له الملك محمد الخامس, وذلك بمناسبه حلول العاشر من رمضان الابرك, ذكري وفاه اب الامه, طيب الله ثراه. كما قام صاحب الجلاله, بهذه المناسبه ايضا, بالترحم علي قبر فقيد المغرب الكبير جلاله المغفور له الملك الحسن الثاني, قدس الله روحه. وبدت العاصمه الاقتصادي, اليوم, في ابهي حله وهي تستقبل جلاله الملك, بعد عمليات تزيين وصباغه شملت عددا من الشوارع التي من المرتقب ان يمر منها الموكب الملكي, حيث جري تجنيد عناصر امنيه لتامينه وضمان انسيابيه حركته. عادل الشاوي / Le12.ma

24 ساعه-متابعه اكد وزير الشؤون الخارجيه والتعاون الافريقي والمغاربه المقيمين بالخارج, ناصر بوريطه, اليوم الاحد بالرباط, ان الحوار السياسي بين المغرب وفنلندا يتواصل في سياق ديناميه ايجابيه للعلاقات الثنائيه, مشيرا الي انه يرتقب ان تنعقد قريبا دوره للجنه الحوار السياسي بين البلدين. واضاف بوريطه, خلال ندوه صحفيه مشتركه عقدها مع وزيره الشؤون الخارجيه الفنلنديه, ايلينا

قامت الجامعه الملكيه المغربيه لكره القدم

هبه بريس- ع محياوي عقد, الامين العام لحزب الحركه الشعبيه, لقاءً تنظيمياً اليوم الاحد بمدينه ازرو, جمع قياده الحزب بعدد من مناضلاته ومناضليه باقليم افران, في اطار ديناميه تواصليه تهدف الي تعزيز الحضور الميداني وتقويه التنسيق الداخلي. اللقاء, الذي حضره مسؤولون ومنتخبون ومنتمون لهيئات, شكّل مناسبه لطرح جمله من القضايا التنظيميه والسياسيه المرتبطه بالمرحله الراهنه, الي جانب مناقشه سبل تطوير الاداء الحزبي داخل مختلف الجماعات الترابيه, واستثمار الكفاءات المحليه في دعم اشعاع التنظيم. وفي كلمه بالمناسبه, شدد اوزين علي اهميه العمل الجماعي وتكامل الادوار بين الهياكل المحليه والجهويه, داعياً الي مزيد من الانخراط الفعلي في تاطير المواطنين ومواكبه التحولات التي تعرفها الساحه الوطنيه. كما ابرز دور مناضلي الحزب بجهه فاس-مكناس في دعم مسار التنظيم وتقويه حضوره علي المستوي الترابي. واكد المتدخلون خلال اللقاء, وفق ما تم تداوله, علي ضروره مواصله التعبئه التنظيميه وتعزيز قنوات التواصل الداخلي, استعداداً للاستحقاقات والمحطات المقبله, مع التركيز علي القرب من انشغالات المواطنين وتجويد اليات الاشتغال الحزبي. وياتي هذا اللقاء في سياق سلسله من الاجتماعات التي يعقدها الحزب بعدد من الاقاليم, بهدف اعاده ترتيب الاولويات التنظيميه وتعزيز الجاهزيه السياسيه علي المستويين الجهوي والوطني.

هبه بريس-عبد اللطيف بركه شهدت السنوات الاخيره تحولا غير مسبوق في مشهد بالمغرب, مع دخول النساء الي سوق المخدرات الذي كان حكرا علي الرجال, فالعمليات الامنيه المتواصله بمختلف المدن والاقاليم كشفت عن مشاركه متزايده للنساء في الترويج والحيازه والتهريب, ما يعكس تحولا في ادوار الفاعلين داخل هذه الشبكات الاجراميه. تشير الحديثه لعام 2025 الي معالجه اكثر من 106,117 قضيه مرتبطه بالمخدرات, وتوقيف 134,126 مشتبه فيه, بينهم عدد متزايد من النساء. وبلغت الكميات المحجوزه 170.8 طن من الحشيش, 1.73 طن من الكوكايين, واكثر من 1.59 مليون قرص مخدّر. كما تم تفكيك 1,112 شبكه اجراميه تعمل في مجال المخدرات والجريمه المنظمه خلال العام. هذه الاحصاءات تظهر ان النساء باتت تشكل جزءا حقيقيا من هذه الشبكات, سواء في النقل او الترويج او التنفيذ, وهو ما يغير المعادله التقليديه للجرائم المتعلقه بالمخدرات في المغرب. وفي السياق نفسه, تشير معطيات المندوبيه العامه لاداره السجون واعاده الادماج الي ان جرائم المخدرات تشكل حوالي 28.39% من اجمالي السجناء, اي نحو 27,162 شخصاً محتجزاً بسبب المخدرات, بينهم نسبه متزايده من النساء, ما يعكس ارتفاع مشاركتهن في السوق الاجرامي. ويرجع المحللون هذه الظاهره الي عوامل اجتماعيه واقتصاديه, ابرزها ضعف فرص الشغل وارتفاع نسب البطاله والضغوط الماليه, التي تدفع بعض النساء للقبول بادوار خطيره داخل شبكات المخدرات مقابل عائدات ماليه مغريه, رغم خطورتها القانونيه والاخلاقيه, كما تشير بعض التقارير الي ان الشبكات قد تستغل النساء في مهام اقل جذبا للانتباه من السلطات, تكتيكيا لتسهيل تهريب المخدرات. ويطرح هذا التطور اسئله جديده للجهات الامنيه والحكوميه حول كيفيه صياغه استراتيجيات شامله تتعامل مع مشاركه النساء في سوق المخدرات, مع تعزيز بدائل اجتماعيه واقتصاديه تقوّي فرصهن في المسارات المشروعه, وتحدّ من انجرافهن نحو الانخراط في الجريمه المنظمه.

يشهد قطاع التكوين المهني في المغرب تحديات متواصله تضعه في صلب النقاش العمومي, باعتباره ركيزه اساسيه لتاهيل الموارد البشريه وتعزيز فرص الادماج المهني للشباب. ورغم الاصلاحات التي اطلقتها الدوله خلال السنوات الاخيره لتحديث المنظومه وتطوير بنياتها, لا تزال اكراهات متعدده تطرح تساؤلات بشان مدي قدره هذا القطاع علي الاستجابه الفعليه لمتطلبات سوق الشغل المتغيره. وفي هذا السياق, دخل البرلمان علي خط هذا الملف, حيث نبهت ثوريه عفيف, عضو المجموعه النيابيه للعداله والتنميه, الي وجود صعوبات تعترض تنزيل عدد من المشاريع المهيكله, وفي مقدمتها “مدن المهن والكفاءات”, التي تمثل احد ابرز اوراش اصلاح التكوين المهني. واشارت الي ان هذه المشاريع سجلت ارتفاعا ملحوظا في كلفه الانجاز, بلغ نحو 64 في المائه وفق تقارير رسميه, وهو ما يثير تساؤلات حول نجاعه التدبير وضمان تحقيق الاهداف المسطره. وابرزت النائبه البرلمانيه ان من بين التحديات المطروحه ايضا ضعف حكامه التشغيل داخل بعض مؤسسات التكوين, الي جانب غياب اليات تعاقد واضحه قائمه علي النتائج, بما يضمن ملاءمه التكوين مع الحاجيات الفعليه للاقتصاد الوطني. واعتبرت ان هذه الاختلالات قد تؤثر علي جوده التكوين وتحد من فرص ادماج الخريجين في سوق الشغل, مما يستدعي اتخاذ تدابير عمليه لتعزيز النجاعه وتحقيق الالتقائيه بين التكوين والتشغيل. ويطرح هذا الوضع اشكاليه مركزيه تتعلق بمدي قدره منظومه التكوين المهني علي مواكبه التحولات الاقتصاديه والتكنولوجيه المتسارعه, خاصه مع ظهور مهن جديده تتطلب مهارات متخصصه وكفاءات تقنيه متقدمه. وتري المعارضه البرلمانيه ان تجاوز هذه التحديات يمر عبر تحديث البرامج التكوينيه وتعزيز الشراكه مع القطاع الخاص, بما يضمن تكوينا يستجيب بشكل مباشر لمتطلبات المقاولات. في المقابل, اكد يونس السكوري, وزير الادماج الاقتصادي والمقاوله الصغري والتشغيل والكفاءات, في وقت سابق خلال احدي جلسات مجلس النواب ان برنامج “مدن المهن والكفاءات” بلغ مرحله متقدمه بعد اعاده هيكلته وفق مقاربه جديده تهدف الي تسريع الانجاز وتحسين جوده التكوين. واوضح ان هذا البرنامج يندرج ضمن رؤيه استراتيجيه تروم ارساء جيل جديد من مؤسسات التكوين المهني القادره علي مواكبه التحولات الاقتصاديه وتعزيز قابليه تشغيل الشباب. واشار المسؤول الحكومي الي ان الحكومه تعمل علي تحسين حكامه هذا الورش من خلال تعزيز التنسيق بين مختلف المتدخلين وتعبئه الشركاء المؤسساتيين والمهنيين, بما يضمن تحقيق الاهداف المسطره. كما شدد علي اهميه تطوير النموذج البيداغوجي واعتماد مقاربه قائمه علي الكفاءات, تتيح للمتدربين اكتساب مهارات عمليه تتلاءم مع متطلبات سوق العمل. وتفيد المعطيات الرسميه بان قطاع التكوين المهني الخاص يشهد بدوره توسعا ملحوظا, من خلال ارتفاع عدد المؤسسات والتخصصات المتاحه, خاصه في مجالات واعده مثل الرقمنه والصحه والتدبير. كما سبق ان استعرض الوزير حصيله المؤسسات المعتمده التي وصل عددها الي 470 مؤسسه علي الصعيد الوطني, يتابع فيها 64.837 متدربا دراستهم, وهو ما يمثل 53 في المئه من اجمالي المسجلين, مشيرا الي ان لجان الامتحانات التي تشرف علي هذه المؤسسات تضم مهنيين ومكونين اثنين علي الاقل لضمان جوده الشواهد الممنوحه, مع التاكيد علي ان الاعتماد يمنح دبلومات المؤسسات الخاصه نفس الحقوق المخوله لخريجي مؤسسات التكوين المهني العمومي. واضاف المسؤول الحكومي ان الوزاره اعتمدت مقاربه شموليه لتعزيز الجوده ترتكز علي سته تدابير رئيسيه, تشمل اعداد برامج تكوين مبنيه علي مقاربه الكفاءات, وتنزيل النظام الوطني الموحد للتقييم الذاتي الذي استفادت منه 166 مؤسسه حتي الان, والارتقاء بالتاطير البيداغوجي, اضافه الي ادراج الفكر المقاولاتي واللغات في المناهج التكوينيه وتحديث مراجع المهن والحرف (REM) والكفاءات (REC). واختتم السكوري جوابه بالحديث عن برنامج العمل المستقبلي الذي يرتكز علي اربعه محاور اساسيه, تهدف الي تطوير وتنويع عرض التكوين بما في ذلك التدرج المهني واستهداف 100 الف مستفيد سنويا في افق 2030, ومراجعه نمط التدبير لتقليص اجال الاعتراف بالدبلومات, وتطوير النموذج البيداغوجي عبر تعزيز التكوين عن بعد (E-learning), وصولا الي مراجعه مسطره مساهمه الدوله في مصاريف التكوين لتتلاءم مع مقتضيات القانون رقم 72.18 المتعلق بمنظومه استهداف المستفيدين من برامج الدعم الاجتماعي وتبسيط المساطر عبر منصه الكترونيه موحده. ويعكس هذا التطور تنامي الاهتمام بالتكوين المهني كخيار استراتيجي لتعزيز فرص التشغيل وتحسين قابليه ادماج الشباب في الدوره الاقتصاديه. غير ان هذا التوسع الكمي يفرض, في المقابل, ضروره تعزيز اليات المراقبه وضمان جوده التكوين, من خلال اخضاع المؤسسات لمعايير دقيقه وتقييمات منتظمه, بما يكرس الثقه في الشهادات الممنوحه ويعزز تنافسيه الخريجين في سوق الشغل. كما يبرز الرهان علي تطوير اليات التوجيه المهني وتتبع مسارات الخريجين لضمان فعاليه اكبر للمنظومه. وفي ظل هذه المعطيات, يظل اصلاح قطاع التكوين المهني ورشا استراتيجيا يتطلب مواصله الجهود لتعزيز الحكامه وتحسين جوده التكوين وربطه بشكل اوثق بحاجيات الاقتصاد الوطني. ويشكل نجاح هذا الورش احد المفاتيح الاساسيه لتعزيز فرص التشغيل وتاهيل الكفاءات الوطنيه, بما يواكب التحولات الاقتصاديه ويساهم في تحقيق التنميه المستدامه.

كشف وزير الادماج الاقتصادي والمقاوله الصغري والتشغيل والكفاءات, يونس السكوري, ان جهاز تفتيش الشغل نفذ خلال التسعه اشهر الاولي من 2025 نحو 18 الف زياره ميدانيه للمقاولات الخاضعه لقانون الشغل, شملت شركات الحراسه والنظافه والطبخ, واسفرت عن تسجيل اكثر من 216 الف ملاحظه وتحرير مئات المحاضر التي تضمنت مخالفات وجنحا. وافاد الوزير في رده علي سؤال كتابي للنائبه نعيمه الفتحاوي حول “استمرار تهميش اعوان الحراسه والنظافه والطبخ”, بان الزيارات البالغ عددها 18.289 زياره مكنت من توجيه 216.609 ملاحظه, منها 6.289 متعلقه بالحد الادني للاجور, 24.427 بمده الشغل, 2.711 بالصحه والسلامه المهنيه, و13.345 بالحمايه الاجتماعيه, بما فيها 8.149 بالضمان الاجتماعي, الي جانب تحرير 412 محضرا سجلت خلالها 1.505 مخالفات و856 جنحه. واشار السكوري الي ان نشاط الحراسه شهد زياده ملحوظه في السنوات الاخيره, سواء في المرافق العموميه او القطاع الخاص, ما استدعي وضع تشريعات خاصه لضبط عمل هذه الشركات, ابرزها القانون رقم 27.06 المتعلق باعمال الحراسه ونقل الاموال, وظهير تنفيذه رقم 1.07.155, مع مراقبه تنفيذ احكامه من قبل ضباط الشرطه القضائيه, بينما يحتفظ جهاز تفتيش الشغل بصلاحياته ضمن مدونه الشغل. في المقابل, تخضع شركات النظافه والطبخ للقوانين العامه لمدونه الشغل, بما يشمل الضمان الاجتماعي وحوادث العمل والامراض المهنيه, ويتدخل التفتيش لضمان حقوق الاجراء عبر زيارات مبرمجه او شكايات وارده. واكد الوزير ان اغلب شركات الحراسه تعمل في اطار الصفقات العموميه, التي خضعت لضوابط قانونيه تتيح امكانيه اقصاء المقاول او فسخ الصفقه في حاله المخالفات المتكرره او الاخلال الجسيم بالشروط. كما يمكن مصادره الضمان المالي لضمان تنفيذ الالتزامات التعاقديه. وبالنسبه لحمايه الاجراء, شدد السكوري علي التزام الحكومه بالتشريع الاجتماعي, حيث اصدر رئيس الحكومه منشورا عام 2019 يلزم احترام حقوق الاجراء وظروف عملهم عند ابرام الصفقات العموميه, ويحث مفتشي الشغل علي التاكد من حصول العمال علي مستحقاتهم قبل تسليم الشهاده الاداريه المنصوص عليها في الماده 519 من مدونه الشغل. وفي ما يخص الحد الادني للاجور, اشار الوزير الي تطبيق الاتفاقيات الدوليه المتعلقه بتحديد الاجور, لا سيما اتفاقيه منظمه العمل الدوليه رقم 26 حول الحد الادني للاجر, واتفاقيه رقم 100 الخاصه بالمساواه في الاجر بين الجنسين. وتم رفع الحد الادني للاجر بنسبه 10٪ علي دفعتين (5٪ في يناير 2025 و5٪ في يناير 2026) للنشاطات غير الفلاحيه, وفق المرسوم رقم 2.24.1122 الصادر في يناير 2025. كما تم تعزيز اليات التفتيش من خلال برنامج وطني يحدد الاولويات علي الصعيد الوطني والجهوي والمحلي, مع تبادل المعلومات بين مفتشي الشغل ومراقبي الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بشان المخالفات الموقوفه, لضمان حمايه افضل للاجراء. واختتم الوزير بالتاكيد علي استمرار الحكومه في ضمان الحقوق القانونيه والاجتماعيه والاقتصاديه لاجراء شركات الحراسه والنظافه والطبخ, مع مراعاه الحد الادني للاجر والاستقرار المهني, مع الاشاره الي ان مراجعه مدونه الشغل وفق الاتفاقيات الاجتماعيه الاخيره ستتيح معالجه مختلف الاشكاليات العمليه من خلال مقاربه تشاركيه مع الشركاء الاجتماعيين.

تمكنت شركه “اليانز المغرب” من انهاء سنه 2025 علي وقع نتائج ماليه تعكس تحولا واضحا في منحني ادائها, مؤكده انتقالها من مرحله الاستعاده بعد سنه صعبه الي مرحله تثبيت النمو وتوسيعه داخل سوق التامين المغربي. فوفق المعطيات الوارده في البلاغ المالي للشركه, المتعلق بالنتائج السنويه لسنه 2025,المقاله fمنشوره علي.

هبه بريس-عبد اللطيف الباز نظمت ا بمرسيه لقاءً تواصلياً حول مستجدات التسويه الاستثنائيه لاوضاع المهاجرين المغاربه باسبانيا, تحت اشراف سناء مروّح, القنصل العام للمملكه المغربيه بمرسيه, وذلك في اطار متابعه قضايا الجاليه المغربيه المقيمه هناك. وشهد اللقاء حضور عدد من في قانون الهجره, حيث تم تقديم عرض مفصل حول الاطار القانوني للعمليه المرتقبه, والشروط الواجب توفرها للاستفاده منها, بالاضافه الي الاجراءات الاداريه المطلوبه, مع استعراض بعض التحديات المحتمله التي قد تواجه ملفات المستفيدين. كما تم التاكيد علي ضروره استكمال الوثائق والالتزام بالمساطر الرسميه لتفادي اي تاخير او رفض. وشهد اللقاء تفاعلاً كبيراً من المشاركين, حيث تم طرح اسئله حول مده الاقامه, وعقود العمل, وتسويه اوضاع الاسر, الي جانب تاثير هذه العمليه علي الاستقرار المهني والاجتماعي للجاليه المغربيه. واكدت القنصل العام علي اهميه الاعتماد علي المصادر الرسميه للحصول علي المعلومات الدقيقه, وتجنب الانسياق وراء الاخبار غير المؤكده, مشدده علي ان اي اجراء عملي سيكون مرتبطاً بالاعلان الرسمي من السلطات الاسبانيه حول تفاصيل وشروط التسويه النهائيه. وياتي هذا اللقاء ضمن المقاربه التواصليه التي تنتهجها القنصليه بهدف تقريب المعلومه القانونيه لافراد الجاليه, وتعزيز دعمهم في قضاياهم الاداريه والاجتماعيه, بما يسهم في اندماجهم في المجتمع الاسباني مع احترام القوانين المعمول بها. واشاد المشاركون بهذه المبادره, معتبرين اياها خطوه مهمه نحو توضيح الرؤيه بشان افاق تسويه اوضاعهم القانونيه, في انتظار صدور المستجدات الرسميه المرتبطه بهذه العمليه.

امتلاك المغرب لواجهه بحريه علي بحرين, المتوسط والاطلسي, ليس مجرد ميزه جغرافيه... بل هو قدر استراتيجي ومسؤوليه سياديه. شمال المملكه مفتوح علي اوروبا, وجنوبها يمتد نحو العمق الافريقي, ما يجعل حمايه المياه الاقليميه مساله امن قومي لا تقبل التهاون. اليوم, اصبح صاروخ حارساً لهذه السياده, حاملاً رساله واضحه لكل من يفكر في اختبار جاهزيه المملكه: المغرب مستعد, وبقوه. قاتل الفرقاطات: دقه وسرعه لا تُقهَر صاروخ Harpoon Block II لا يطير فحسب... بل يحلق علي علو منخفض جداً يلامس سطح البحر لتفادي الرادارات, ثم يضرب هدفه بطاقه تدميريه عاليه ودقه جراحيه. ليس مجرد صاروخ, بل قرار ردع سريع المفعول, قادر علي تحويل اي تهديد بحري الي خيار مكلف وفوري للخصم. تعدد المهام: من عرض البحر الي الشاطئ النسخه Block II لا تقتصر علي استهداف السفن, بل تمتلك قدره ضرب اهداف ساحليه: بطاريات صواريخ, مراكز قياده, واي تهديد قرب الشريط الساحلي. المعركه لم تعد محصوره في عرض البحر, بل تمتد الي عمق التهديد, ما يجعل المغرب يتحكم في اي مواجهه بحريه او ساحليه بفعاليه استراتيجيه عاليه. درع الداخله والاطلسي: حزام ردع متكامل عند نشر Harpoon Block II علي فرقاطات وعلي مقاتلات F-16 Fighting Falcon, يتشكل حزام ردع متكامل يحول مياه المملكه الي منطقه اقصاء. اي تحرك عدائي هنا يعني مواجهه فوريه وحاسمه. البحر لم يعد خاصره رخوه... بل اصبح جدار نار متقدم. المغرب لا يهدد احداً, لكنه لن يسمح لاحد ان يهدد سيادته.السياده ليست شعاراً... السياده قوه تُحترم.